作者：
深圳波頓
發布時間：
2019
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2019年1月22日下午，深圳波頓2019年（春季）新員工轉正儀式在三樓會議室二隆重舉行。波頓集團王明凡董事長、深圳波頓強耀鋒總經理及各部門領導出席了此次轉正儀式活動。伴隨著一個深圳波頓2018校招新員工入職培訓以來的相關活動的精彩瞬間的小短片，本次轉正儀式正式開始。本期轉正員工共計21人，涵蓋了生產、品控、研發、技術中心、財務、分析、營銷七大部門。轉正儀式首先由上批已轉正代表發言及本期轉正代表發言，隨后由深圳波頓人力資源領導盧海濤宣讀轉正人員名單并和各部門領導一起為轉正新員工頒發轉正證書。本次轉正儀式特別設置了最佳成長獎及優秀新人獎，以此來獎勵本期新人在試用期考核結果中最優秀的前三名新人，同時也希望他們作為本次轉正新人的榜樣，不忘初心，砥礪前行。最后由波頓集團董事長王明凡先生進行新員工致辭，他講道：我們要用實力去告訴其他行業和公司，香精香料行業，是一個朝陽行業，我們應通過技術創新來不斷發展壯大。像華為，之所以屹立不倒且發展迅速，因為他掌握著技術，懂得創新，我們公司的發展也如此，離不開我們這些科研工作者的努力；其次，公司為大家，創造了良好的環境，包括辦公環境，住宿環境，學習環境等等，也是想告訴大家，公司重視人才，愿意在人才上大量的投入，讓人才沒有后顧之憂，專心做研究，搞技術，最后，在新的一年里，大家也要懂得感恩，對父母，老師，朋友，同事，領導等等，身懷一顆感恩的心，才能更好的為家庭，為社會做出貢獻。本期新員工培訓活動由深圳波頓綜合辦人力蔡琪負責。在6個月試用期內，公司會對新員工進行多項培訓，并跟根據培訓內容對新員工進行相應的考核。培訓內容包括三個月的課程培訓，三個月的部門輪崗實習培訓。不僅培訓內容豐富，形式也多種多樣，其中有課程培訓，座談會，素質拓展，部門輪崗、生產實習等。最后根據新員工的培訓中期考評、實習部門領導評價及新員工考勤情況，綜合得出新員工試用期轉正考評結果。此次...